第九条
正规博彩平台关于性行为不端和性别歧视的学生第九条政策
正规博彩平台根据1972年的《正规博彩网站评级博彩平台网址大全》采取了针对性行为不端和性别歧视的制度政策, 也就是所谓的第九条, 《正规博彩网站评级博彩平台网址大全》(775 ILCS 5/5A-101), 节.),《正规博彩网站评级博彩平台网址大全》(110 ILCS 155/1,及以下各次).), 以及《正规博彩平台》, 以及所有其他适用的联邦法律, 状态, 以及当地法律. 这些政策涉及不当性行为和基于性别的歧视. 正如美国所言.S. 教育部民权办公室, 第九条禁止在联邦资助的学校的教育项目中存在性别歧视. 第九条保护学生, 员工, 以及其他个人免受各种形式的性别歧视, 无论被指控的犯罪者或申诉人的性别如何, 包括基于性别认同的歧视或不符合男性或女性的陈规定型观念. 大学的所有学生(以及其他个人)在大学教育计划和活动的各个方面都受到第九条的保护. 大学在其运作的教育计划或活动中不存在性别歧视, 第九条要求大学不得以这种方式进行歧视. 有关第九章的问题可以提交给大学的第九章协调员或美国.S. 教育部民权办公室. 正规博彩平台关于性行为不端和基于性别的歧视的第九条政策将在此简称为“第九条政策”.”
本第九条政策适用于学生的性行为不端和基于性别的歧视, 教师, 工作人员, 志愿者, and third-parties when the misconduct and/or discrimination occurs: (1) on the University’s property; or (2) off the University’s property when the misconduct and/or discrimination is in connection with a University sponsored activity or event, 或该行为为大学成员创造了敌对的教育环境.
对任何人实行单独或不同的行为规则是违反学校政策的, 纪律, 或者其他基于个体性别的治疗.
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第九条事件报告
此表格允许学生和教师向第九条协调员和调查员保密报告性行为不端的指控.
请提供尽可能多的细节.